Temukan Jalanmu untuk Berinovasi dan Mewujudkan Karir Impianmu
Universitas Siber Asia hadir sebagai wadah yang menyediakan ruang seluas-luasnya untuk tenaga pengajar yang berkualitas. Universitas Siber Asia mengembangkan sumber daya tenaga kependidikan yang mampu menguasai platform smart digital technology berorientasi pada pengembangan keilmuan dan applied skill.
Berkarir Bersama Kami
Untuk kamu yang sedang mencari pengalaman baru dalam berkarir, Universitas Siber Asia memberikan kesempatan kepada teman-teman Fresh Graduate dan Experienced. Fresh Graduatei adalah untuk kamu lulusan baru yang hadir dengan potensi tinggi sebagai pekerja andal. Sedangkan Experienced adalah untuk kamu yang sudah memiliki pengalaman di dunia kerja.
Daftar Lowongan Kerja
Customer Service
Customer Service adalah divisi yang memainkan peranan penting dalam proses pertahanan sebuah perusahaan yang berhubungan langsung dengan customer. Meski sering dianggap sepele, sebenarnya Customer Service merupakan pekerjaan yang memiliki banyak fungsi dan peran di dalam perusahaan. Peran Customer Service di Universitas Siber Asia memiliki peran yang sangat penting bagaimana kita bisa memberikan pelayanan yang terbaik untuk merespon calon mahasiswa Universitas Siber Asia sehingga para calon mahasiswa tersebut memiliki minat dan tertarik bergabung dengan Universitas Siber Asia.
Persyaratan
1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan; 2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00; 3. Usia maksimal 28 tahun; 4. Pria atau wanita; 5. Berpenampilan menarik; 6. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik; 7. Dapat mengoperasikan komputer; 8. Target oriented person; 9. Pekerja keras, teliti, jujur, integritas, dan dapat bekerja sendiri, maupun tim; 10. Cepat menguasai dan tanggap pada pekerjaan; 11. Surat pernyataan di atas materai siap menerima sanksi apabila melanggar peraturan yang berlaku di Universitas Siber Asia dan peraturan perundang-undangan yang berlaku; 12. Kemampuan bahasa Inggris minimal pasif.
Desain Grafis
Desain Grafis merupakan sebuah pekerjaan menciptakan ilustrasi, tipografi, fotografi, atau grafis motion baik untuk penerbit maupun media cetak dan elektronik. Seorang graphic designer bertanggung jawab atas tampilan pada media promosi suatu produk. Mempunyai peran penting dalam membuat desain-desain promosi Universitas Siber Asia yang menarik.
Persyaratan
1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan; 2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00; 3. Usia maksimal 30 tahun; 4. Pria atau wanita; 5. Memiliki kemampuan layout desain; 6. Menguasai Corel Draw Adobe Photoshop & Adobe Ilustrator; 7. Memiliki passion di dunia desain; 8. Kreatif dan imajinatif; 9. Mampu bekerjasama tim.
IT Support
IT Support adalah seorang teknisi pada sebuah organisasi atau perusahaan yang memiliki tanggung jawab untuk instalasi, evaluasi dan peningkatan terhadap tiga objek utama yaitu komputer, software, dan pengembangan sistem jaringan (network system).
Persyaratan
1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan; 2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00; 3. Usia maksimal 30 tahun; 4. Pria; 5. Menguasai Sosial Media; 6. Memahami Troubleshooting Software & Hardware; 7. Menguasai Operating System Windows dengan baik; 8. Mampu mengelola Jaringan LAN; 9. Mampu mengelola Website.
Tenaga Ahli Kepangkatan Dosen
Tenaga Ahli Kepangkatan Dosen adalah seorang teknisi yang mengurusi jenjang jabatan fungsional dosen mulai dari Asisten Ahli, Lektor hingga Guru Besar.
Persyaratan
1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan; 2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00; 3. Usia maksimal 40 tahun; 4. Pria atau wanita; 5. Pengalaman sebagai tenaga ahli kepangkatan dosen minimal 2 tahun; 6. Mampu mengoperasikan program untuk kepangkatan dosen; 7. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik; 8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik; 9. Memiliki keterampilan dalam administrasi perkantoran; 10. Bekerjasama dengan tim.
Berkas Pendaftaran
Menyiapkan persyaratan berkas pendaftaran sebagai berikut: 1. CV; 2. Hasil scan KTP; 3. Hasil scan Ijazah S1 yang dilegalisir; 4. Hasil scan transkrip nilai S1; 5. Surat Pernyataan tidak bekerja atau menjadi karyawan tetap di instansi/lembaga lain; 6. Hasil scan SKCK; 7. Hasil scan NPWP; 8. Hasil scan Kartu Keluarga; 9. Hasil scan Sertifikat Keahlian.
Mekanisme Perekrutan Calon Karyawan
1. Mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah berkas pendaftaran seperti tertera pada Berkas Pendaftaran melalui link: https://forms.office.com/r/9apsJ7p5ag 2. Mengisi Form Aplikasi Dosen (unduh formulir), dikirimkan kembali ke email sdm@mail.unsia.ac.id 3. Proses Seleksi a. Seleksi I: · Seleksi Administrasi. · Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi akan diinformasikan melalui email masing-masing. b. Seleksi II: · Seleksi Wawancara dan Kompetensi. · Pengumuman Hasil Seleksi Wawancara dan Kompetensi akan diinformasikan melalui email masing-masing.